- ASSESSMENT: fase di analisi e checkup aziendale
- TEAM WORK: creazione del team che opera il cambiamento (Consulenti e Dipendenti cliente)
- CHANGE MANAGEMENT: attuazione del cambiamento
- COACHING: fase di controllo e correzione dei nuovi processi processi e delle nuove metodologie
- GOAL: raggiungimento degli obiettivi
- STEADY: Consolidamento del cambiamento nel tempo